Sylwia Szmidt jest kierowniczką działu HR (ang. zasoby ludzkie) w BASF Polska fot.: BASF
BASF poszukuje ludzi z różnym wykształceniem technicznym. Korporacja chce zatrudniać również chemików, laborantów i analityków.
Rozmowa z Sylwią Szmidt, kierowniczką działu HR (ang. zasoby ludzkie) w BASF Polska.
- Ile obecnie pracuje osób w fabryce katalizatorów BASF pod Środą Śląską?
- W tej chwili w nowym zakładzie katalizatorów zatrudnionych jest już 160 osób. Do końca roku planujemy przyjąć jeszcze około 120 osób.
- Jakich kandydatów szukacie?
- Zakład w Środzie Śląskiej oparty jest na nowoczesnej technologii, a linie produkcyjne są w dużym stopniu zautomatyzowane. Oznacza to, iż pracę u nas znajdą zarówno specjaliści z wyższym, średnim lub zawodowym wykształceniem technicznym m.in. inżynierowie automatycy, elektrycy i mechanicy. Oprócz tego poszukujemy również ludzi z wykształceniem średnim technicznym lub chemicznym do objęcia takich stanowisk jak: kierownik zmiany, laborant czy technik analityk.
- Co z rekrutacją?
- W tej chwili trwa również rekrutacja na szereg stanowisk niewymagających specjalistycznego wykształcenia. Szukamy pracowników, którzy są dokładni w działaniu, liczy się dla nich umiejętność pracy w zespole, komunikatywność oraz doświadczenie. Chodzi tu o pracowników produkcji i magazynierów.
- Czy będziecie rekrutować studentów np. z Uniwersytetu Wrocławskiego lub Politechniki Wrocławskiej?
- Oczywiście nawiązaliśmy już współpracę z Politechniką Wrocławską i od najbliższego semestru uruchamiamy Akademię BASF, czyli szereg dedykowanych wykładów dla studentów wybranych kierunków, których celem jest przybliżenie studentom wiedzy z zakresu biznesu. Chcemy jednocześnie przedstawić studentom nasz zakład i możliwości pracy w nim. Jesteśmy przekonani, iż fabryka w Środzie Śląskiej będzie atrakcyjnym miejscem pracy dla wielu inżynierów.
- Ile docelowo BASF chce zatrudnić osób?
Docelowo w roku 2016 pracę w nowym zakładzie znajdzie około 400 osób. Do końca tego roku oraz w całym przyszłym roku będziemy prowadzić intensywną rekrutację. BASF chce być postrzegany jako atrakcyjny pracodawca, dlatego też z jednej strony oferujemy naszym pracownikom zapoznanie się z najnowszą technologią oraz szkolenia z zakresu obejmowanego stanowiska pracy. Z drugiej strony firma również zapewnia szeroki pakiet świadczeń socjalnych takich jak bezpłatna opieka medyczna, dofinansowanie aktywności sportowej czy pakiet dodatkowych ubezpieczeń. Z nowym rokiem uruchomimy bezpłatny transport dla pracowników, a także planujemy wdrożenie innych świadczeń socjalnych.
- Jakie predyspozycje powinni spełniać kandydaci?
- Oprócz wymagań formalnych związanych z wykształceniem kierunkowym (szczegóły wszystkich ofert pracy zamieszczamy na stronie www.basf.pl zakładka Praca i Kariera - Oferty pracy w Środzie Śląskiej ) poszukujemy kandydatów, którzy są zmotywowani do pracy, nastawieni na pracę zespołową oraz na ciągły rozwój i dzielenie się wiedzą.
- Kiedy zakład pod Środą Śląską ruszy pełną parą?
- W 2014 roku rozpoczęliśmy działalność od 2 linii produkcyjnych. Pełna zdolność produkcyjna zostanie osiągnięta w 2016 roku, gdy funkcjonować będzie dziewięć linii produkcyjnych. Będziemy mieli też odpowiednią ilość miejsca na dalszą rozbudowę fabryki. W zakładzie znajdować się będzie również laboratorium oraz linia produkcyjna dla produktów BASF premair - markowych katalizatorów rozpadu ozonu dla przemysłu motoryzacyjnego.
Jacek Bomersbach
REKLAMA
REKLAMA
